ども、なっかんです！
なっかんに会わせたい人がいる！
数年前、関西の医療福祉を元気にする会 という イベントを一緒に
立ち上げていた 溝上さんから 連絡があった
なっかんに会わせたい人がいる！！ 嬉しい言葉ですね！
私はマルチビジネスのお誘いお断りですが
信頼のおける方からのこういうご紹介には 喜んで時間をおつくりします
昨年まで10年間 上海で 日本進出企業の労務管理などをしていた
丸山さんと情報交換。。。。
中国の残業代・休日出勤の考えシステムが日本のシステムとまるで違う
日本のノリをそのままで 海外で事業を展開するのは 難しいと思う
また興味深かったのはこの10年で上海のビジネスのノリも変わってきつつあるとのこと
マレーシアにもよく行くので丸山さんの御話で納得いく部分が多かった
海外進出るにはローカライズする
またその国の変化に敏感になる これらが重要では？？って思いました
時間が少なかったけど有意義な時間をありがとうございました
Hi I am NAKKAN.
I was some business networking organizer several years ago.
One of this event organizer Mizogami san introduce her acquaintance to me.
MR Maruyama used to live in Shanghai over 10 years.
He supported Japanese company human resource problem in Shanghai.
He explained me Chinese wage system detail, quite difference Japanese system.
What is most important for SME expand business to overseas??
Maybe, localize!! and become sensitive for moving overseas!!
Thank you for meeting with me Maruyama san
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